「求人サイトに高い費用を払っているのに、応募が全く来ない…」
「他院の求人に埋もれて、自院の魅力が伝わっていない気がする」
そんな悩みを持つ医療機関の採用担当者様、実は解決の鍵は「バナーの作り方」にあります。 今回は、デザイン経験がなくても、無料ツールCanvaと最新AI機能を駆使して、看護師さんの心に刺さるバナーを作る手順を徹底解説します！
デザインを始める前に、今回は架空のステーションで解説していきます。
Canvaの検索窓で「看護師 求人」や「クリニック 求人」と検索します。
コツ： 色や写真は後で自由に変えられます。「文字を置くスペースがあるか」というレイアウトだけで選びましょう。
写真は情報の8割を占めます。いい写真がない時こそ、CanvaのAI機能の出番です！
看護師募集バナーで一番やりがちな失敗は、大きく「看護師募集！」と書いてしまうこと。ターゲットの心に刺さるのは、その先にある「メリット」です。
AI活用法： 「マジック書き換え」機能を使えば、元の文章をAIがより柔らかい、親しみやすい表現に自動でリライトしてくれます。
フォント： 「丸ゴシック」系を選ぶと、角が取れて優しい雰囲気になります。
「看護師募集」は小さくていい： メリットを最大に、募集要項は二の次に。
余白をケチらない： 画面の端まで文字を詰めず、余白を作るとプロっぽくなります。
スマホで「一瞬」見て判断： 3秒見て「17時退社」という文字が飛び込んでくるか確認しましょう。
デザインはセンスではありません。「ターゲットの生活を想像し、情報を整理すること」です。
Canvaを使えば、専門的なデザイン知識がなくても、あなたの職場の温かさや魅力を直感的に形にできます。今回は看護師採用を例に挙げましたが、このステップは事務職、介護職、リハビリ職など、あらゆる職種の採用活動、さらには社内の案内掲示やイベント告知にもそのまま応用できます。
もし、「ターゲットに刺さる言葉が思い浮かばない」「文章を考えるのが苦手」と止まってしまったら、Geminiなどの生成AIにも相談してみてください。 あなたの想いを言葉にする手助けをしてくれるはずです。
「自分たちの魅力が伝わらない」と諦める前に、ぜひAIの力を借りてみてください。あなたが届けたい「理想の働き方」が、一人でも多くの未来の仲間に届くことを応援しています！
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