求人用の広告バナーを作るたびに、
そんな悩みを抱えている中小企業は少なくありません。
例えば、 建築会社の経理事務スタッフ募集 のように、「急募ではないが、良い人がいれば採用したい」ケースでは、コストをかけず、でも雑には見せたくない というジレンマがあります。
そこで今回は、画像生成AIだけで実際に作った求人広告バナー を使いながら、「本当に使えるのか？」を具体的に解説します。
広告バナーは、実はAIが最も得意とする業務のひとつです。
理由はシンプルで、
だからです。
中小企業の求人広告では、100点のデザインより「ちゃんとして見える80点」 の方が重要です。
画像生成AIは、この80点を専門知識ゼロ・文章入力だけで作れる のが最大のメリットです。
今回のバナー制作で、事前に整理したのは以下だけです。
細かいデザイン指定や色指定はせず、AI任せで問題ありません。
今回の画像は、以下のようなプロンプトで生成しました。
建築会社の経理事務スタッフ募集用の広告バナーを作成してください。
20〜40代の女性向けで、落ち着いて長く働ける印象を重視してください。
明るく清潔感のあるオフィスで、少人数・人間関係が穏やかな職場をイメージしてください。
「未経験OK」「残業少なめ」「地元密着の安定企業」が伝わるデザインにしてください。
求人サイトで目に止まり、安心してクリックしたくなる広告バナーにしてください。
実際に上記のプロンプトを使い、Google Gemini の画像生成モデル「Nano Banana Pro」で画像を生成しました。
実際に生成されたバナーを見ると、
AIで作ったとは思えないほど自然 なのが分かります。
「落ち着いて、長く働けそう」という印象が一瞬で伝わります。
求人検索中のユーザーが、最初に見る3点 が、視覚的に整理されています。
背景に写るスタッフ同士のやり取りにより、
「ピリピリしていない職場」
「少人数で穏やかな雰囲気」
が自然に伝わります。
これは文章だけでは表現しづらい部分です。
今回のバナーは、ほぼそのまま使えますが、実務では以下だけ確認しましょう。
修正作業は Canvaで5〜10分程度 で十分です。
今回のようにAIを使うと、
という効果があります。
特に中小企業では、「完璧に作る」より「止めない」こと が重要です。
福山・備後地域で中小企業のDX・AI導入を支援しているOmitでは、採用だけでなく 日々の業務を丸ごと効率化できるAI活用 のご提案を行っています。
最後に、画像生成AIで広告バナーを作るメリットを整理します。
特に中小企業では、完璧なデザインよりも、素早く出すこと が成果につながります。
画像生成AIは、「デザインができない人のための道具」ではなく、業務をラクにするための実務ツール です。
まずは1枚、求人バナーや告知画像をAIで作ってみる ところから始めてみてください。
きっと「これなら自分の会社でもできそう」と感じられるはずです。
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