http://omit.co.jp 広島県福山市にてWEBサイト・ホームページの制作、アプリ開発、DM作成等行っております。WEBのシステム構築ならOmitにお任せください！ rss, feeds, in, php 福山の中小企業向けAI導入・DX支援 © 株式会社Omit （株式会社Omit） https://omit.co.jp/blog/334.html 日報を毎日の習慣にしている会社でも、書く側も読む側も「なんとなく続けている」状態に陥りがちです。こんな困りごとはありませんか日報を書いても、毎日同じように「特にありません」で終わってしまい、本人も何を Sun, 20 Sep 2026 09:00:00 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/333.html 秋は半期の評価面談が集中する季節です。評価シートを前に「この点数、どう説明しよう」と頭を抱えるマネージャーの方も多いのではないでしょうか。人事評価は、社員のモチベーションと定着に最も直接的に影響する仕 Wed, 16 Sep 2026 10:46:11 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/332.html マネージャーの仕事の半分は、まだ「プレイヤー」のままだ「部下に任せるより、自分でやった方が早い」。管理職なら一度は口にしたことがある言葉ではないでしょうか。しかしその判断が積み重なると、マネージャーは Mon, 14 Sep 2026 18:10:24 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/331.html 月曜の朝、マネージャーが最初にやっていること月曜の朝9時。マネージャーがまずやるのは、自分の仕事ではありません。先週金曜の進捗を思い出し、期限が近いタスクを確認し、「あの案件、Aさんは大丈夫だったかな Fri, 11 Sep 2026 17:06:35 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/330.html 「DXをやらなきゃいけないのは分かっている。でも、うちには専門の人間もいないし、予算もない。何から手をつければいいのかも分からない」中小企業の経営者や管理職の方から、こうした声を聞くことが本当に増えま Thu, 10 Sep 2026 09:31:12 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/329.html 「人が採れない、育たない、辞めていく」「現場で何が起きているのか、報告が上がってくるまで分からない」「忙しいのに、どの仕事が儲かっているのか掴めない」。中小企業の経営者と話していると、悩みの中身は業種 Wed, 09 Sep 2026 09:00:52 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/328.html 「最近どう？」「特に問題ないです」「そっか、じゃあ頑張って」。30分の枠を取ったはずの1on1が、5分で沈黙になる。何を聞けばいいか分からず、結局は業務の進捗確認になる。部下は「聞かれたから答えた」だ Tue, 08 Sep 2026 09:43:33 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/327.html 「日報、ちゃんと出してる？」 「出してますよ。読んでるんですか？」こんなやり取りに心当たりはないでしょうか。多くの職場で日報は「毎日書くもの」として定着している一方、書く側は義務感で埋め、読む側は流し Mon, 07 Sep 2026 09:00:59 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/326.html 「あんなに順調そうだったのに」は、なぜ起きるのか「来月末で退職させてください」そう告げられたとき、多くのマネージャーが口にするのは「全然気づかなかった」という言葉です。日報は毎日出ていた。タスクも遅れ Fri, 04 Sep 2026 09:22:49 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/325.html 「先週まで普通に働いていたのに、急に退職届を出された」 「面談では特に不満はないと言っていたのに」管理職や経営者であれば、一度はこうした経験があるのではないでしょうか。しかし、辞めた本人の側から見ると Thu, 03 Sep 2026 16:32:28 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/324.html 半期に一度の評価面談。「今期もよくやってくれたね」「もう少し主体性を出していこう」。5分で終わり、次の予定へ。上司は「ちゃんと見ているし、伝えた」と思っている。部下は「結局、何を見て評価されたのか分か Wed, 02 Sep 2026 10:47:07 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/323.html 「助かったよ、ありがとう」このひと言は、おそらく今日もあなたの会社のどこかで交わされています。廊下で、チャットで、朝礼の後で。ただ、その言葉は数時間後には消えています。誰も記録していないからです。そし Tue, 01 Sep 2026 17:26:47 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/322.html 会議が終わる。誰かが議事録をまとめる。共有フォルダにアップする。そこで、話は終わってしまう。三か月後、「あの件、結局どう決まったんでしたっけ」という会話が、また同じ会議室で始まる。記録は確かに残ってい Mon, 31 Aug 2026 17:48:03 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/321.html 生成AIの導入率は上がった。それなのに、社内で本当に使いこなしているのは一部の人だけ——そんな手応えのなさを感じている経営者・管理職の方は少なくないはずです。問題は「AIを導入したかどうか」ではなく、 Wed, 26 Aug 2026 13:50:41 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/320.html 期初に立てた目標、いま何と書いたか言えますか半期に一度、目標シートを埋める。上司とすり合わせる。そして期末まで開かない。多くの職場で、目標管理は「制度としては存在するが、日々の仕事とつながっていないも Mon, 24 Aug 2026 13:19:24 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/319.html 20年間、プロジェクトの失敗理由は変わっていないプロジェクト管理ツールの選択肢は、この10年で爆発的に増えました。それでも現場から聞こえてくる声は、驚くほど昔と同じです。日経コンピュータが実施した「I Fri, 21 Aug 2026 09:50:16 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/318.html 「早期離職」の定義が、どんどん短くなっているかつて早期離職といえば「3年で3割」の話でした。厚生労働省の集計でも、2022年3月卒の大卒者の3年以内離職率は33.8%と、この20年ほど大きくは変わって Thu, 20 Aug 2026 09:24:53 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/317.html タスク管理ツールが失敗するのは、選定ミスではないタスク管理ツールを入れたのに、3ヶ月後には誰も更新していない。心当たりのある方は多いはずです。日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）の「企業IT動向 Wed, 19 Aug 2026 14:15:34 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/311.html 【画像生成AI比較】Nano Banana 2一択だった僕が、最新のChatGPT Image2を試してみた。こんにちは！最近のAI画像生成の進化、本当に目が離せないですよね。僕はこれまで、Googl Thu, 23 Apr 2026 15:23:41 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/292.html 「議事録の作成に毎回30分以上かかる」「会議に集中できず、重要な決定事項を書き漏らしてしまう」——こんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。結論から言えば、AI議事録ツールを使えば、この問題 Thu, 16 Apr 2026 00:00:12 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/306.html 中小企業でよくある事務作業が終わらない悩みとは？「また今日も残業か…」「請求書の処理だけで1日が終わった…」中小企業の現場では、このような声が珍しくありません。特に事務担当者は日々のルーティン業務に追 Wed, 15 Apr 2026 20:36:22 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/304.html 中小企業でよくある「情報共有ができない」悩みとは？「この資料、どこに保存したっけ？」「前にも同じ説明した気がする…」「〇〇さんいないと分からない」こんなやり取り、日常的に起きていませんか？例えば営業現 Sun, 29 Mar 2026 19:51:08 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/300.html 1. 中小企業が抱えるSNS運用の共通課題「SNSをやったほうがいいのは分かっているけど、正直そこまで手が回らない」これは多くの中小企業の経営者・人事担当者から聞く本音です。特に採用目的のSNS運用で Mon, 12 Jan 2026 11:07:07 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/299.html 「このバナー、外注いくら？」と言われがちな中小企業の悩み求人用の広告バナーを作るたびに、デザイナーに頼むほどの予算がない修正のたびに時間もお金もかかるそもそも「何を伝えればいいか分からない」そんな悩み Wed, 07 Jan 2026 14:04:36 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/298.html 1. 中小企業が抱える「Excelが属人化している」問題中小企業では、経理や事務作業が特定の人しか分からないExcelになっている毎月同じ表を手作業で作り直している関数が複雑で、触るのが怖いといった悩 Sat, 20 Dec 2025 21:16:39 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/296.html 「求人文を書く時間がない…」「表現がいつも同じで魅力が伝わらない」「Indeedや求人サイトで埋もれてしまう…」中小企業の採用担当者から、そんな声をよく聞きます。しかし今は、AIを使うだけで“応募され Thu, 18 Dec 2025 13:42:20 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/295.html 福山や備後地域の企業でお話を伺うと、社長さん・部長さんから必ず出てくる課題があります。それは、「業務マニュアルが整備されていない」という問題です。ベテラン社員が辞めると業務が止まる口頭引き継ぎが多く、 Wed, 10 Dec 2025 21:16:08 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/293.html 「営業メールを書いても返信が来ない」「文章を考えるのに時間がかかり、本来の営業活動に集中できない」福山・備後の中小企業経営者や営業担当の方から、こうした相談をよく伺います。特に人手が少ない中小企業では Wed, 03 Dec 2025 13:20:33 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/291.html 近年、AI技術の進化は目覚ましく、特にChatGPTをはじめとする生成AIは、私たちの働き方を根本から変えようとしています。人手不足やコスト削減は、私たち福山市・備後地域の中小企業にとって課題ですが、 Tue, 18 Nov 2025 13:07:40 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/271.html 近年、中小企業を取り巻く環境は急速に変化しています。人材不足や働き方改革、そしてコスト削減の必要性が高まる中、「AIを使った業務効率化」が注目を集めています。本記事では自動化事例やメリット、導入時の注 Tue, 29 Jul 2025 09:50:13 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/264.html 皆さんこんにちわ、株式会社Omit 代表の末吉です。最近はAIによる業務支援アプリの構築等に携わっており、日々AIの凄さを実感しております。その中で、今回はGoogleが提供している生成AIGemin Fri, 13 Jun 2025 13:40:31 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/254.html 本日はAIの活用方法について、Omitが実施している具体的な活用例をご紹介します。Omitでは、AIをあたかも「会社にいる先輩や優秀なアシスタント」のように捉え、日常的に自然に使えるパートナーとしての Sat, 12 Apr 2025 14:33:32 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/252.html 企業の人材確保や育成の課題を解決するため、弊社はAIを活用した社内教育システムについて考えてきました。AIが豊富な知識と企業独自のデータを活用し、気軽に質問できる「優しい先輩」のような存在となることで Tue, 25 Mar 2025 15:38:33 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/250.html あけましておめでとうございます、今年初めてのブログ書きますhoriです。今回chatGPTの提案する題材に、デザインで答えてみたという企画です。デザインを学びたいけど、どうすれば上達するのか、勉強方法 Mon, 27 Jan 2025 14:25:23 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/248.html 皆さん、こんにちは。株式会社Omitの代表、末吉です。今回は「画像生成AIはWEB制作の現場で使えるのか」についてお話ししたいと思います。少し前までは、仕事で使えるほどのクオリティではなく、まだ本格的 Wed, 08 Jan 2025 10:41:29 +0900 ブログ https://omit.co.jp/blog/226.html 2024年、AI技術はますます進化を遂げ、多くの業界でその応用が進んでいます。弊社では以前より社内業務にAI（主に生成AI）を活用しており、ビジネスとの親和性がかなり高いと考えております。今後、様々な Thu, 27 Jun 2024 11:27:08 +0900 ブログ